- Alternance
- 05/11/2024
- RUEIL MALMAISON
Description
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable Formation, vous allez prendre en main la gestion administrative et logistique des activités formation et développement des compétences du Groupe.
Dans ce contexte, après votre intégration au sein de notre équipe RH, parmi vos missions :
- Accompagner la Responsable Formation sur les missions et projets relatifs à son périmètre,
- Assurer la gestion administrative des dossiers de formations,
- Gérer la logistique des formations (lieux de formation, planning,…),
- Préparer les dossiers demande de prise en charge pour signature et suivre les dossiers avec l'OPCO ATLAS.
- Assurer la mise à jour des documents de formation et saisie dans les outils de suivi.
- Assurer le suivi et la mise en place de différents projets de formation en lien avec les autres services RH (recrutement, ADP, paie, …).
Qualifications
BTS RH, Gestion, Administration du Personnel
Informations complémentaires
Qualités professionnelles attendues :
- Consciencieux(se), rigoureux (se), méthodique, autonome
- Être Proactif(ive), avoir le sens des respects des échéances et des délais.
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Flexibilité
- Écoute
- Bonne capacité à gérer des tâches multiples
- Esprit d’équipe
- Empathie
Compétences techniques :
- Connaissances législation sociale
- Pack Office (notamment Excel)
- Bonne expression écrite et orale
Description de l'entreprise
Créée en 1984, SITES est une société d’ingénierie spécialisée au service de la performance et de la santé structurelle des infrastructures. Les ingénieurs, experts et techniciens de SITES œuvrent à la maîtrise de la durabilité des actifs structurels exceptionnels, face à leur vieillissement, leur usage, leur exploitation et leur impact sur l’environnement voisin.
À partir d’investigations in-situ sur les structures et ses parties prenantes, d’analyses et de calculs, SITES diagnostique l’état réel des ouvrages, suit leur évolution, préconise et s’assure de la bonne mise en œuvre des remises à niveau pour garantir la sécurité et la pérennité de leur utilisation et éviter toute interruption d’usage inopinée ou réparation coûteuse non anticipée.
Domaines d’intervention :
· Énergies décarbonées (Hydraulique / Nucléaire / Renouvelable)
· Infrastructures de transports (Routier / Ferroviaire / Maritime)
· Industries sensibles
· Patrimoine et monuments historiques
· Projets Expérimentaux / Recherche & Développement / Défense
· Bâti / Cadre De Vie, Services Publics / Administrations
L’entreprise intervient à toutes les étapes de la vie d’un ouvrage (conception, construction, exploitation, transformation et destruction) en proposant plusieurs services :
· Visites, inspections et expertises
· Tests, contrôles, relevés et mesures
· Monitoring et instrumentation
· Ingénierie et études de pérennité (diagnostics, études de risques, etc.)
· Assistance technique aux maîtres d’ouvrage (suivi, coordination et protection)
Cette offre d’emploi vous est proposée par l’APEC