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Chargé(e) de recrutement (nucléaire) H/F

Postuler à l'offre

Nature du contrat
Contrat à durée indéterminée
Localisation
57 - ENNERY
Publié le
15/01/2025

Description

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement Nucléaire pour intégrer notre Pôle Recrutement au sein de notre agence nucléaire à ENNERY (57)
Votre mission générale : 
En lien direct avec le responsable de Production et le Responsable Ressources Humaines, votre principale mission sera d'identifier, capter, recruter les meilleurs « Talents » sur l'ensemble de nos métiers nucléaires.
Vos activités principales :
A partir des procédures en vigueur et des instructions données, vous :
-    Ciblez les différents réseaux professionnels, Ecoles, Partenaires et développez des relations et partenariats étroits avec ceux-ci
-    Participez aux manifestations destinées à promouvoir notre entreprise, nos métiers (Université du nucléaire, forums emplois/écoles, .)
-    Après avoir validé la demande de recrutement, créez les offres et publiez les annonces via notre ATS et sur les différents sites emplois et différents réseaux professionnels
-    Réalisez le sourcing des candidats potentiels via tous les canaux de recrutement (CVthèques des jobboards et sites spécialisés, approche via les réseaux sociaux, relations écoles, .)
-    Triez préqualifiez et proposez les candidatures, aux managers et RH du périmètre.
-    Réalisez les entretiens et tests si nécessaire
-    Rédigez des comptes rendus qualitatifs pour chaque candidat sélectionné (y compris étude package de rémunération)
-    Recrutez en garantissant une expérience candidat positive
-    Collectez l'ensemble des documents nécessaires à l'enregistrement de la candidature et la constitution du dossier administratif si la candidature est retenue
-    Assurez un reporting régulier aux managers et RRH.
 Votre profil :
- Vous êtes dynamique et savez partager votre enthousiasme
- Vous portez un intérêt prononcé pour les postes à dominante technique et êtes à l'écoute des attentes des opérationnels 
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique, avec une expérience réussie en recrutement dans l'environnement spécifique du nucléaire
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, outils de sourcing, et jobboard.

Informations complémentaires

  • Ingénierie, études techniques

Salaire

  • Annuel de