Titre professionnel Agent de montage et de câblage en électronique
- Diplôme visé
- Titre Professionnel
- Niveau de sortie
- CAP / BEP
- Niveau de qualification
- 3
- Domaine
- Construction
- Famille
- Exploiter / Maintenir / Démanteler
Description
L'agent de montage et de câblage en électronique réalise manuellement ou à la machine le montage et le brasage des composants électroniques sur tout type de supports (circuit imprimé souple ou rigide...) et le câblage et l'interconnexion de ces supports et sous-ensembles dans un ensemble plus important (rack, boîtier...).
Équiper et réparer des cartes électroniques :
- Préparer et monter des composants électroniques sur une carte électronique
- Braser des composants électroniques sur une carte électronique
- Retirer un composant, reprendre une brasure, rajouter une liaison électrique sur une carte électronique
- Contrôler en fonction d'un document client la conformité d'une carte électronique et tracer son travail
Câbler et interconnecter des cartes et des sous-ensembles dans un équipement électronique :
- Préparer et cheminer en faisceau les fils et câbles d'un équipement électronique
- Mettre en place les connecteurs, sous-ensembles et composants de câblage d'un équipement électronique et interconnecter
- Contrôler en fonction d'un document client la conformité du câblage d'un équipement électronique et tracer son travail
Où se former ?
2 centres proposent cette formation partout en France
En savoir plus
- Type de formation
- Continue
- Formation réglementaire
- non
Rythme de formation
- Apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- VAE
Formule
- En présentiel
- Numéro RNCP
- 36176
A savoir
La formation initiale s’adresse principalement aux élèves qui souhaitent acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice d’un métier. La formation initiale peut durer de quelques mois à plusieurs années. Exemples : CAP, licence, master, diplôme d’ingénieur.
La formation continue s’adresse à un public en activité professionnelle qui souhaite mettre à jour ses compétences, se spécialiser ou se reconvertir. La formation continue, souvent plus courte que la formation initiale, peut être financée par l’entreprise ou le salarié lui-même.