Master Systèmes d'information, Réseaux et Numérique
- Diplôme visé
- Master 2
- Niveau de sortie
- Bac + 5
- Niveau de qualification
- 7
- Domaine
- Systèmes d'information
- Famille
- Gérer / Administrer
Description
Le parcours Gestion des systèmes d'information a pour objectif d'acquérir de solides connaissances sur tous les concepts et techniques des systèmes d'information et leur mise en œuvre au service des différents métiers de l'entreprise. La formation est orientée vers la gestion de projet MOA (Maîtrise d'ouvrage).
Les objectifs de la formation :
- Connaître les concepts et techniques des systèmes d'information et de leur mise en œuvre par de solides connaissances;
- Maîtriser des architectures organisationnelles, des technologies et principes d'architecture technique;
- Réaliser un diagnostic, conception et mise en œuvre d'une gestion de projets.
Compétences
Solides connaissances des concepts et techniques des systèmes d'information et de leur mise en œuvre.
- Maîtrise des architectures organisationnelles, des technologies et principe d'architecture technique.
- Réalisation d'un diagnostic, conception et mise en œuvre d'une gestion de projets.
Où se former ?
En savoir plus
- Type de formation
- Initiale
- Formation réglementaire
- non
Rythme de formation
- Apprentissage
- Contrat de professionnalisation
Formule
- En présentiel
- Numéro RNCP
- 34553
Pré-requis
Conditions d'admission différentes selon l'année de candidature
Année 1 :
Titulaires d'un diplôme BAC+3 (180 crédits ECTS) ou équivalent à Dauphine, d'une université, d'une grande école ou d'un autre établissement de l'enseignement supérieur dans les domaines suivants : informatique, gestion, économie, finance, ingénierie.
Année 2 :
Titulaires d'un diplôme BAC+4 (240 crédits ECTS) ou équivalent à Dauphine, d'une université, d'une école de commerce, de management, ou d'un autre établissement de l'enseignement supérieur dans les domaines suivants : gestion, management.
A savoir
La formation initiale s’adresse principalement aux élèves qui souhaitent acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice d’un métier. La formation initiale peut durer de quelques mois à plusieurs années. Exemples : CAP, licence, master, diplôme d’ingénieur.
La formation continue s’adresse à un public en activité professionnelle qui souhaite mettre à jour ses compétences, se spécialiser ou se reconvertir. La formation continue, souvent plus courte que la formation initiale, peut être financée par l’entreprise ou le salarié lui-même.