Manager des transformations des organisations
- Diplôme visé
- Certification
- Niveau de sortie
- Bac + 5
- Durée de formation
- 12 ou 24 mois
- Niveau de qualification
- 7
- Domaine
- Performance - excellence opérationnelle
- Famille
- Gérer / Administrer
Description
En tant que membre de l’Alliance des Grandes Ecoles Auvergne Rhône-Alpes (AGERA), l’IRUP forme les manager de demain.
Au delà des compétences transversales en gestion, l’humain, la RSE et le développement durable sont au cœur de ce parcours, pour former des managers innovants et responsables, qui sauront accompagner le changement et les transformations (numérique, environnementales et/ou humaines) dans des structures ou entreprises en évolution.
Ce parcours est particulièrement adapté aux profils techniques qui souhaitent renforcer leur posture managériale.
Compétences
Animée par des consultants reconnus pour leur expertise, cette formation permet d’approfondir les thématiques suivantes :
- Conduite du changement
- Stratégie d'entreprise
- Approche sociologique des organisations et sociologie et psychologie au travail
- GRH et négociations sociales
- Processus compétences
- Innovation managériale
- Management intégré et RSE
- Excellence Opérationnelle
- Tableaux de bord stratégique et management de la performance
Où se former ?
1 centre propose cette formation en France
En savoir plus
- Type de formation
- InitialeContinue
- Formation réglementaire
- non
Rythme de formation
- Apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- VAE
- VAP
Formule
- En présentiel
- Numéro RNCP
- 36379
Pré-requis
- Être titulaire d’un diplôme sans restriction de spécialité (technique, numérique, commercial, gestion…)
- Possibilité d’admission en 2ème année pour les étudiants justifiant d’un Bac+4 ou Bac+5, ou VAP
A savoir
La formation initiale s’adresse principalement aux élèves qui souhaitent acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice d’un métier. La formation initiale peut durer de quelques mois à plusieurs années. Exemples : CAP, licence, master, diplôme d’ingénieur.
La formation continue s’adresse à un public en activité professionnelle qui souhaite mettre à jour ses compétences, se spécialiser ou se reconvertir. La formation continue, souvent plus courte que la formation initiale, peut être financée par l’entreprise ou le salarié lui-même.