Licence pro Inspection des sites industriels
- Diplôme visé
- Licence pro
- Niveau de sortie
- Bac + 3
- Durée de formation
- 3 ans
- Niveau de qualification
- 6
- Domaine
- Contrôles Non Destructifs
- Famille
- Exploiter / Maintenir / Démanteler
Description
Cette Licence professionnelle forme aux métiers du contrôle des sites industriels. Le fonctionnement de ces sites requiert les services d’inspecteur au titre de la protection des biens et des personnes et de la supervision des équipements sous pression.
Le métier d’inspecteur s’exerce au sein d’entreprises, de sociétés de services, de bureaux d’étude et d’ingénierie, et varie selon le secteur (nucléaire, chimie, pétrochimie…), le type de process et de produits fabriqués ou stockés.
Compétences
A l’issue de cette Licence professionnelle les diplômés seront compétents pour :
- Contribuer à l'élaboration d'un plan d'inspection d'Equipements sous Pression (ESP) en utilisant les outils scientifiques fondamentaux
- Exercer une activité de surveillance lors de la construction des ESP et de leur suivi en service
- Mener un projet professionnel
- Contrôler des ESP en tenant compte des modes de dégradation et en recourant aux méthodes de Contrôles Non Destructifs (CND) appropriées
- Etablir les plans d'inspection des ESP du site dans le respect de la
législation et des règles d'Hygiène, Sécurité, Environnement et
Inspection (HSE)
Où se former ?
1 centre propose cette formation en France
En savoir plus
- Type de formation
- InitialeContinue
- Formation réglementaire
- non
Rythme de formation
- Contrat de professionnalisation
- VAE
Formule
- En présentiel
- Numéro RNCP
- 30162
- Code cpf
- 284043
A savoir
La formation initiale s’adresse principalement aux élèves qui souhaitent acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice d’un métier. La formation initiale peut durer de quelques mois à plusieurs années. Exemples : CAP, licence, master, diplôme d’ingénieur.
La formation continue s’adresse à un public en activité professionnelle qui souhaite mettre à jour ses compétences, se spécialiser ou se reconvertir. La formation continue, souvent plus courte que la formation initiale, peut être financée par l’entreprise ou le salarié lui-même.