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Diplôme d'Ingénieur spécialité Maintenance et Fiabilité des Processus Industriels de l'École supérieure d'ingénieurs Paris-Est de l'Université Gustave Eiffel

Diplôme visé
Diplôme d'ingénieur
Niveau de sortie
Bac + 5
Durée de formation
3 ans
Niveau de qualification
7
Domaine
Maintenance
Famille
Gérer / Administrer

Description

L’ingénieur Maintenance et Fiabilité des Processus Industriels conçoit et met en œuvre les solutions de maintenance qui garantissent le fonctionnement des équipements et infrastructures d’une entreprise ou de ses clients. Il intègre le concept RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) dans sa pratique quotidienne de la maintenance.

Compétences

Maîtriser les fonctions de la maintenance
  • Méthode
  • Ordonnancement
  • Réalisation
  • Optimisation des coûts
  • GMAO
  • Législation
  • Analyse des risques

 

Maîtriser les politiques
  • Choix
  • Externalisation
  • Audit
  • Veille technologique
  • Concevoir et mettre en place un plan de maintenance

 

Maîtriser les outils et méthodologies
  • TPM
  • RCM
  • AMDEC
  • ...
Mais également des compétences transverses, en management de projet et d'équipe.

Où se former ?

1 centre propose cette formation en France

En savoir plus

Type de formation
Initiale
Formation réglementaire
non

Rythme de formation

  • Apprentissage

Formule

  • En présentiel
Numéro RNCP
25645

Pré-requis

La formation est accessible aux moins de 30 ans titulaires d'un bac + 2 cohérent avec le diplôme préparé :
  • DUT GIM / GMP / MP / GTE
  • BTS MI / ATI / MAI

Ou un diplôme équivalent.

Informations complémentaires

L'admission est définitive après signature d'un contrat d'apprentissage.

A savoir

La formation initiale s’adresse principalement aux élèves qui souhaitent acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice d’un métier. La formation initiale peut durer de quelques mois à plusieurs années. Exemples : CAP, licence, master, diplôme d’ingénieur.

La formation continue s’adresse à un public en activité professionnelle qui souhaite mettre à jour ses compétences, se spécialiser ou se reconvertir. La formation continue, souvent plus courte que la formation initiale, peut être financée par l’entreprise ou le salarié lui-même.

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