Diplôme d’Ingénieur généraliste ESIGELEC, Mécatronique et Génie Electrique
- Diplôme visé
- Diplôme d'ingénieur
- Niveau de sortie
- Bac + 5
- Durée de formation
- 3 ans
- Niveau de qualification
- 7
- Domaine
- Systèmes d'information
- Famille
- Concevoir / Rechercher
Description
Cette dominante permet d’obtenir les connaissances nécessaires pour interpréter et répondre à un cahier des charges associé à un projet mécatronique :
- concevoir un système mécatronique
- adapter un système mécatronique conçu à une chaine de production industrielle connectée
- assurer dans une ligne de production l’intégration d’un système mécatronique
- mettre en place les nouveaux outils de l’industrie 4.0.
Compétences
Les futurs ingénieurs doivent être capable de :
- Maîtriser des logiciels de Conception et de Dessin Assisté par Ordinateur (CAO/DAO) en mécanique et en électronique
- Maîtriser des caractéristiques d’un système mécatronique en termes de performances, optimiser le fonctionnement et les performances d’un système mécatronique pour répondre aux enjeux de miniaturisation des systèmes (Automatique / Informatique / IA)
- Intégrer de manière efficace les nouvelles technologies dans le système mécatronique afin d’améliorer les performances du système mécatronique (Automatique / Informatique / IA)
Manager un projet.
Où se former ?
1 centre propose cette formation en France
En savoir plus
- Type de formation
- InitialeContinue
- Formation réglementaire
- non
Rythme de formation
- Apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Temps plein
- VAE
Formule
- En présentiel
- Numéro RNCP
- 18390
- Code cpf
- 1702550H
A savoir
La formation initiale s’adresse principalement aux élèves qui souhaitent acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice d’un métier. La formation initiale peut durer de quelques mois à plusieurs années. Exemples : CAP, licence, master, diplôme d’ingénieur.
La formation continue s’adresse à un public en activité professionnelle qui souhaite mettre à jour ses compétences, se spécialiser ou se reconvertir. La formation continue, souvent plus courte que la formation initiale, peut être financée par l’entreprise ou le salarié lui-même.
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