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Diplôme d'ingénieur de l’École spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie, spécialité bâtiment

Diplôme visé
Diplôme d'ingénieur
Niveau de sortie
Bac + 5
Durée de formation
3 ans
Niveau de qualification
7
Domaine
Construction
Famille
Concevoir / Rechercher

Description

L'ingénieur diplômé de l'ESTP dans la spécialité bâtiment gère toutes les étapes de la vie du bâtiment (programmation, conception, réalisations, maintenance et exploitation) en répondant aux enjeux de la construction durable et du Plan Bâtiment Durable. Les titulaires de ce diplôme d'ingénieur peuvent, à terme, évoluer sur des postes d'experts, de managers, comme sur des postes plus commerciaux.

 

Activités

  • Construction de bâtiments neufs : logements, bureaux, hôpitaux, usines, édifices publics
  • Réhabilitation, rénovation, entretien de bâtiments anciens
  • Maintenance et gestion immobilière
  • Fondations, gros œuvre, corps d'état architecturaux et techniques

Compétences

C1 : Définir un projet

  • A1 - Identifier, formaliser les besoins
  • A2 - Proposer des priorités et des orientations du projet
  • A3 - Faire faire des études du site et d'aménagement
  • A4 - Etablir un programme, sa faisabilité urbanistique, technico-économique
  • A5 - Planifier le projet
  • A6 - Choisir les modes de dévolution aux concepteurs, constructeurs et mainteneurs-exploitants

C2 : Concevoir et piloter l'élaboration du projet

  • A1 - Comprendre les propositions des architectes et faire des choix
  • A2 - Identifier et proposer des systèmes constructifs et produits
  • A3 - Dimensionner les solutions en intégrant les aspects économiques et environnementaux

 

C3 : Faire une offre de construction et réaliser l'ouvrage

  • A1 - Identifier et évaluer les risques en amont de la phase construction, et établir une offre
  • A2 - Passer les contrats de sous-traitance avec les entreprises de construction
  • A3 - Préparer l'installation du chantier
  • A4 - Planifier des travaux
  • A5 - Organiser les études d'exécution et de synthèse
  • A6 - Conduire les travaux et appliquer la démarche QSE
  • A7 - Organiser la réception de l'ouvrage

 

C4 : Maintenir et exploiter le bâtiment

  • A1 - Identifier et évaluer les risques en amont de la phase maintenance et établir une offre
  • A2 - Établir le plan de maintenance
  • A3 - Mettre en route et exploiter les installations en intégrant les évolutions d'usage
  • A4 - Passer les contrats de sous-traitance avec les entreprises de maintenance-exploitation

 

C5 : Communiquer et manager un projet

  • A1 - Sélectionner et mettre en œuvre les techniques de communication courantes selon les situations professionnelles
  • A2 - Identifier et utiliser les références juridiques fondamentales pour la gestion d'un projet dans une entreprise
  • A3 - Sélectionner et appliquer les techniques courantes de management de projet
  • A4 - Gérer les enjeux liés à la prévention, la santé, la sécurité et l'environnement dans un projet
  • A5 - S'insérer dans une organisation et en comprendre les enjeux (dimension économique, compétitivité, intelligence économique, exigence commerciale)

C6 : Piloter un projet spécifique

Le diplômé est capable de piloter un projet nécessitant des compétences métiers spécifiques : développement immobilier, projet d'ouvrages souterrains, aménagement durable, BIM...

Où se former ?

En savoir plus

Type de formation
Initiale
Formation réglementaire
non

Rythme de formation

  • VAE

Formule

  • En présentiel
Numéro RNCP
29170

A savoir

La formation initiale s’adresse principalement aux élèves qui souhaitent acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice d’un métier. La formation initiale peut durer de quelques mois à plusieurs années. Exemples : CAP, licence, master, diplôme d’ingénieur.

La formation continue s’adresse à un public en activité professionnelle qui souhaite mettre à jour ses compétences, se spécialiser ou se reconvertir. La formation continue, souvent plus courte que la formation initiale, peut être financée par l’entreprise ou le salarié lui-même.

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BIM Manager